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福井県の社会保険労務士　島田知明です。

先ほどまで、
お盆に備えての大掃除をしていました。

ご先祖様、親戚の方々
に気持ちよく過ごして頂きたいですからね。

息子達（2歳と4歳）もお手伝いをしました。

次男は、
モップを持って掃除（端から見ると振り回しているだけ）

長男は、
布団にクリーナーをかけていました。

特に長男は、
「掃除おもしろくないから嫌」
「なんで掃除せなアカンの？」
と質問ばかり。

親としてどう答えるべきか真剣に悩みました・・・

私が考えた結論としては、
遊び感覚でまずは動いてもらうこと
です。

掃除をするからには、
キレイにして欲しいのが本音です。

でも、
掃除を嫌いになってもらっては、
元も子もないので、ゲームを取り入れました。

「この布団にクリーナーかけるの何分かかる？」
「計って競争しようか」

「廊下を拭くモップを一番汚くした人が勝ちね」
「どうすれば一番汚くなるかな？」

と質問を交えながら進めました。

もちろん、
ふつうに掃除をするより時間はかかりましたが、

息子から
「掃除楽しかった」
と言われたことは良かったと感じました。

ふと、
息子と掃除をしているなかで、
「人材育成」と同じだなと感じました。

指示なのか
指導なのか

モチベーションをどうあげるのか
モチベーションをどう維持させるのか

気づかせてくれた息子達に感謝です（笑）

ご一読ありがとうございました。

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社会保険労務士・人事労務コンサルタント 島田知明

1985年 福井県大野市生まれ。福井県立大学経済学部卒。卒業後、地元金融機関に勤務し、所属する支店の全店第2位の成績に貢献、チームワークの重要性を体験。「人の成長」に魅力を感じ、専門家である社会保険労務士合格を志し退社。1年3ヶ月間の無職無収入、派遣社員を経て、大手社労士事務所に8年間勤務し1万件を超える人事労務対応を経験。「社員と会社が互いを尊重し、成長できる環境の実現」を理念に掲げ2019年8月開業。

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