相談業務コース(相談コンサル)

ZOOM、電話、メール、チャット、SNS等による回数無制限のご相談対応。ご相談方法は、お客様のご要望に合わせていただきます。
労務相談の雰囲気

 

 

 

 

 

 

 

 

ご相談例

  • 社員(技能実習生を含む)の入退社などの諸手続きについて
  • 急な労働災害、通勤災害での対応方法について
  • 年金事務所、労働基準監督署の調査対応について
  • 社員が突然出社しなくなった時などの労務トラブル対応について
  • 法改正や助成金について

など、何でもお気軽にご相談ください。

労務顧問コース(フルコンサル)

相談業務+諸手続き(ご希望に応じて)、経営に役立つ情報提供・コンサル対応をさせていただきます。
諸手続きは、下記をご参考下さい。

労働基準監督署

  • 会社を設立したときの労働保険成立手続き(新規を除く)
  • 業務上の病気・ケガが発生したときの手続き
  • 通勤災害が発生したときの手続き
  • 時間外・休日労働に関する協定届などの手続き
  • 労働保険料の申告手続き
  • 会社に関する変更(支店開設など)が発生したときの手続き

公共職業安定所(ハローワーク)

  • 会社を設立したときの雇用保険手続き(新規を除く)
  • 社員を採用したときの手続き
  • 社員が退職したときの手続き
  • 社員に異動・変動があったときの手続き
  • 高年齢、育児、介護の給付金手続き
  • 求人手続き
  • 会社に関する変更(代表者変更など)が発生したときの手続き

年金事務所

  • 会社を設立したときの社会保険手続き(新規を除く)
  • 社員を採用したときの手続き
  • 社員が退職したときの手続き
  • 社員に異動・変動があったときの手続き
  • 会社に関する変更(代表者変更など)が発生したときの手続き
  • 各種年金に関する手続き

協会けんぽ

  • 業務外でのケガ・病気が発生したときの手続き(療養費申請。傷病手当金申請など)
  • 出産されたときの手続き(出産手当金)
  • 保険証再発行手続き
  • 任意継続手続き

経営に役立つ情報提供・コンサル対応

  • 法改正、助成金、採用、人事評価について等、経営に役立つ情報発信をさせていただきます。
  • 就業規則や賃金規程など諸規定の作成・見直し・活用提案をさせていただきます。
  • 人事労務管理に必要な各種書式の確認・提案をさせていただきます。

就業規則作成コース

レギュラーコース

就業規則、賃金規程、育児介護休業規則
オススメのお客様

  • 初めて就業規則を作成されるお客様
  • 社員数が30名までのお客様
  • 最低限の規則を求められているお客様
  • 就業規則の活用方法がよく分からないお客様
  • 助成金の活用を考えているお客様

スペシャルコース

レギュラーコース+選択2規則・規程
オススメのお客様

  • 社員数が50名未満のお客様
  • 一般的な規則を求められているお客様
  • 就業規則の活用が苦手、積極的な活用を考えられているお客様
  • 助成金の活用を考えているお客様

プレミアムコース

レギュラーコース+選択4規則・規程
オススメのお客様

  • 社員数が50名以上のお客様
  • 実態により則した規則を求められているお客様
  • 就業規則の活用をされているお客様
  • 助成金の活用を考えているお客様

スペシャルコース・プレミアムコースの選択規則は、下記からお選びください。

特にご指定が無い場合は、ヒアリングをさせていただき、お客様に最適と思われる規則・規定をご提案させていただきます。

  1. パートタイマー就業規則
  2. パートタイマー賃金規程
  3. 嘱託就業規則
  4. 嘱託賃金規程
  5. 退職金規程
  6. 車両管理規程
  7. 兼業規程
  8. 出張旅費規程
  9. ハラスメント防止規程
  10. コンプライアンス規程
  11. 携帯電話管理規程
  12. 休職・復職に関する規則
  13. 健康情報管理規則
  14. 慶弔規程
  15. 福利厚生規程

報酬額

役員・社員数 相談業務コース 労務顧問コース
4名以下 10,000円 15,000円
5~10名 15,000円 20,000円
11~20名 20,000円 25,000円
21名~30名 25,000円 30,000円
31名~50名 30,000円 45,000円
51名~70名 35,000円 55,000円
71名~90名 40,000円 65,000円
91名以上 ご相談 ご相談

※パートタイマー、嘱託、アルバイトは2名で1名と計上させて頂きます。
※上記価格は税抜き金額です。
※上記価格は、目安となります。お客様のご希望される業務内容に応じて変動がございますのでご了承ください。
※システムへの初回設定費用(実費)分は、ご負担を何卒宜しくお願い致します。なお、当事務所の設定手数料分は無料となります。

就業規則作成コース
レギュラーコース 200,000円~
スペシャルコース 250,000円~
プレミアムコース 350,000円~

※上記価格は税抜き金額です。
※別途、ご相談料を頂戴致します。(30分5,000円 通常は2時間以内で完了します。)
※コースに含まれる規則・規程数以上の作成にもご対応致します。料金に関してはご相談下さい。

結 労務管理事務所限定の特典

規則・規程の修正無料

就業規則業務をご契約されたお客様は、レギュラーコースで1ヶ月間・スペシャルコースで3ヶ月間、プレミアムコースで5ヶ月間規則・規程の修正を何度でも無料で実施させていただきます。

社員説明会の実施

就業規則業務をご契約されたお客様には、ご希望をいただければ社員説明会を無料(通常料金1回30,000円)で1回実施させて頂きます。

ニュースリリースの発行

お客様のお役に立つ情報を不定期でメール送信致します。法律情報、助成金情報、経営情報を提供させていただきます。

協力サポートのご提供

当事務所とご契約頂いたお客様には、必要に応じて他士業の先生、金融機関へのご紹介を致します。もちろん手数料はいただきません。

就業規則等の確認、人事労務書式のご提供

労務顧問コースのご契約をされたお客様は、就業規則等の確認、人事労務書式のご提供を回数無制限無料でさせていただきます。
※ただし、特に複雑な事案等に関しては、有料となりますので、ご了承下さい。有料になる可能性がある場合は、必ず事前にお知らせ致しますのでご安心下さい。

同業者相談(社会保険労務士の有資格者様・受験者様限定)

開業・勤務3年未満の社労士先生

労務管理について、
他の社労士の意見を聴きたいときはありませんか?
県外の社労士に相談したいときはありませんか? 
ご遠慮無くご相談下さい。(令和2年6月まで無料・1ヶ月3時間まで)
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島田 知明のプロフィール

社会保険労務士の有資格者様・受験生様

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(勤務社労士時の業務、開業準備と開業後の動き 等々)
勉強方法・マインドセット・どんなテキストを使えばいいか・過去問の活用など、
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