相談業務コース(相談コンサル)
ZOOM、電話、メール、チャット、SNS等による回数無制限のご相談対応。ご相談方法は、お客様のご要望に合わせていただきます。
ご相談例
- 社員(技能実習生を含む)の入退社などの諸手続きについて
- 急な労働災害、通勤災害での対応方法について
- 年金事務所、労働基準監督署の調査対応について
- 社員が突然出社しなくなった時などの労務トラブル対応について
- 法改正や助成金について
など、何でもお気軽にご相談ください。
労務顧問コース(フルコンサル)
相談業務+諸手続き(ご希望に応じて)、経営に役立つ情報提供・コンサル対応をさせていただきます。
諸手続きは、下記をご参考下さい。
労働基準監督署
- 会社を設立したときの労働保険成立手続き(新規を除く)
- 業務上の病気・ケガが発生したときの手続き
- 通勤災害が発生したときの手続き
- 時間外・休日労働に関する協定届などの手続き
- 労働保険料の申告手続き
- 会社に関する変更(支店開設など)が発生したときの手続き
公共職業安定所(ハローワーク)
- 会社を設立したときの雇用保険手続き(新規を除く)
- 社員を採用したときの手続き
- 社員が退職したときの手続き
- 社員に異動・変動があったときの手続き
- 高年齢、育児、介護の給付金手続き
- 求人手続き
- 会社に関する変更(代表者変更など)が発生したときの手続き
年金事務所
- 会社を設立したときの社会保険手続き(新規を除く)
- 社員を採用したときの手続き
- 社員が退職したときの手続き
- 社員に異動・変動があったときの手続き
- 会社に関する変更(代表者変更など)が発生したときの手続き
- 各種年金に関する手続き
協会けんぽ
- 業務外でのケガ・病気が発生したときの手続き(療養費申請。傷病手当金申請など)
- 出産されたときの手続き(出産手当金)
- 保険証再発行手続き
- 任意継続手続き
経営に役立つ情報提供・コンサル対応
- 法改正、助成金、採用、人事評価について等、経営に役立つ情報発信をさせていただきます。
- 就業規則や賃金規程など諸規定の作成・見直し・活用提案をさせていただきます。
- 人事労務管理に必要な各種書式の確認・提案をさせていただきます。
就業規則作成コース
レギュラーコース
就業規則、賃金規程、育児介護休業規則
オススメのお客様
- 初めて就業規則を作成されるお客様
- 社員数が30名までのお客様
- 最低限の規則を求められているお客様
- 就業規則の活用方法がよく分からないお客様
- 助成金の活用を考えているお客様
スペシャルコース
レギュラーコース+選択2規則・規程
オススメのお客様
- 社員数が50名未満のお客様
- 一般的な規則を求められているお客様
- 就業規則の活用が苦手、積極的な活用を考えられているお客様
- 助成金の活用を考えているお客様
プレミアムコース
レギュラーコース+選択4規則・規程
オススメのお客様
- 社員数が50名以上のお客様
- 実態により則した規則を求められているお客様
- 就業規則の活用をされているお客様
- 助成金の活用を考えているお客様
スペシャルコース・プレミアムコースの選択規則は、下記からお選びください。
特にご指定が無い場合は、ヒアリングをさせていただき、お客様に最適と思われる規則・規定をご提案させていただきます。
- パートタイマー就業規則
- パートタイマー賃金規程
- 嘱託就業規則
- 嘱託賃金規程
- 退職金規程
- 車両管理規程
- 兼業規程
- 出張旅費規程
- ハラスメント防止規程
- コンプライアンス規程
- 携帯電話管理規程
- 休職・復職に関する規則
- 健康情報管理規則
- 慶弔規程
- 福利厚生規程
報酬額
役員・社員数 | 相談業務コース | 労務顧問コース |
4名以下 | 15,000円 | 25,000円 |
5~10名 | 20,000円 | 30,000円 |
11~20名 | 25,000円 | 40,000円 |
21名~30名 | 30,000円 | 50,000円 |
31名~50名 | 35,000円 | 60,000円 |
51名~70名 | 50,000円 | 80,000円 |
71名~90名 | 65,000円 | 100,000円 |
91名以上 | ご相談 | ご相談 |
※2024年4月1日価格改定致しました。
※パートタイマー、嘱託、アルバイトは原則2名で1名と計上させて頂きます。
※上記価格は税抜き金額です。
※上記価格は、目安となります。お客様のご希望される業務内容に応じて変動(減額・増額)がございますのでご了承ください。
※システムへの初回設定費用(実費)分は、ご負担を何卒宜しくお願い致します。なお、当事務所の設定手数料分は無料となります。
就業規則作成コース | |
レギュラーコース | 200,000円~ |
スペシャルコース | 250,000円~ |
プレミアムコース | 350,000円~ |
※上記価格は税抜き金額です。
※別途、ご相談料を頂戴致します。(30分5,000円 通常は2時間以内で完了します。)
※コースに含まれる規則・規程数以上の作成にもご対応致します。料金に関してはご相談下さい。
結 労務管理事務所限定の特典
規則・規程の修正無料
就業規則業務をご契約されたお客様は、レギュラーコースで1ヶ月間・スペシャルコースで3ヶ月間、プレミアムコースで5ヶ月間規則・規程の修正を何度でも無料で実施させていただきます。
社員説明会の実施
就業規則業務をご契約されたお客様には、ご希望をいただければ社員説明会を無料(通常料金1回30,000円)で1回実施させて頂きます。
ニュースリリースの発行
お客様のお役に立つ情報を不定期でメール送信致します。法律情報、助成金情報、経営情報を提供させていただきます。
協力サポートのご提供
当事務所とご契約頂いたお客様には、必要に応じて他士業の先生、金融機関へのご紹介を致します。もちろん手数料はいただきません。
就業規則等の確認、人事労務書式のご提供
労務顧問コースのご契約をされたお客様は、就業規則等の確認、人事労務書式のご提供を回数無制限無料でさせていただきます。
※ただし、特に複雑な事案等に関しては、有料となりますので、ご了承下さい。有料になる可能性がある場合は、必ず事前にお知らせ致しますのでご安心下さい。
同業者相談(社会保険労務士の有資格者様・受験者様限定)
開業・勤務3年未満の社労士先生
労務管理について、
他の社労士の意見を聴きたいときはありませんか?
県外の社労士に相談したいときはありませんか?
ご遠慮無くご相談下さい。(1ヶ月2時間まで)
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島田 知明のプロフィール
社会保険労務士の有資格者様・受験生様
勤務と開業の両方を経験している社労士の話に興味ありませんか?
(勤務社労士時の業務、開業準備と開業後の動き 等々)
勉強方法・マインドセット・どんなテキストを使えばいいか・過去問の活用など、
私なりにお答えさせて頂きます。(1ヶ月1時間まで)
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