いつもブログをご覧いただきありがとうございます。 社会保険労務士の島田知明です。 福井県の令和元年5月分の雇用失業情勢によると、 有効求人倍率は、2.05倍と2年2か月連続で2倍台を維持しているみたいですね。 これだけ有 […]
「社会保険労務士コラム」の記事一覧(5 / 5ページ目)
人事労務視点での副業・兼業について
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。 社会保険労務士の島田知明です。 突然ですが、 御社では社員の副業・兼業を認めていますか? 「社内の機密情報が漏洩するといけないから認めていない」 「副業・兼業で疲労が溜ま […]
社会保険労務士(社労士)の仕事について
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。 社会保険労務士の島田知明です。 「社労士さんにお願いできることって何ですか?」 「保険の手続き以外で何かして頂けるのですか?」 ありがたいご質問を頂きました。 社労士とは […]
退職する社員が請求してきた年次有給有休について
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。 社会保険労務士の島田知明です。 社員から、 「私の有休何日残っていますか?今ある有休を消化してから辞めます。」 と言われて困ったことはありませんか? お客様から、 「退職 […]
労務管理における、社員がメンタルヘルス不調になったときの対応
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。 社会保険労務士の島田知明です。 ここ最近、 特に社員数が30名未満の中小企業のお客様から、 社員のメンタルヘルス不調に関するご相談が増えています。 「心の病気と思われる社 […]
中小企業で働く社員のモチベーション低下防止について
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。 社会保険労務士の島田知明です。 どの業界でも、 人手不足 が騒がれています。 従業員の離職を減らすことが、 今後さらに重要ですね。 従業員の離職を防ぐには、 モチベーショ […]
人事労務担当者の労災が発生したときの対応方法(初歩の流れ)
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。 社会保険労務士の島田知明です。 「従業員が仕事中にケガしちゃった!」 「どうすればいいの?!」 とパニックにならないための動き方について 説明させていただきます。 まずは […]